Mais uma vez, o Santander persegue funcionários e funcionárias que deram respostas consideradas negativas em uma pesquisa interna supostamente anônima. A pesquisa sobre clima organizacional e engajamento na área de TI (Geração Digital Santander), realizada em julho pela empresa externa Mercer, foi apresentada como anônima, mas, contraditoriamente, o trabalhador tinha que informar seu número de matrícula para respondê-la. E algumas respostas não agradaram a diretoria.
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