Na última quarta-feira, o Sindicato dos Bancários de Ilhéus e Região realizou um curso de capacitação direcionado aos seus diretores, com foco na temática de licença saúde. O treinamento teve como objetivo aprofundar o conhecimento dos dirigentes sobre questões essenciais que envolvem afastamentos, demissões e os direitos dos trabalhadores, fortalecendo a atuação do sindicato na defesa da categoria.
Ministrado pelo diretor jurídico Raimundo Alcântara, funcionário do Santander, o curso abordou uma série de tópicos relevantes. Entre eles, o conceito, a importância e os critérios da homologação foram discutidos com ênfase, destacando como esse processo é fundamental para proteger os direitos dos trabalhadores durante o desligamento de suas funções.
Outro tema de destaque foi o afastamento, onde foram exploradas as diferentes situações que podem levar um bancário a se afastar do trabalho. Raimundo também esclareceu sobre a perícia online, um assunto relevante em um mundo cada vez mais digital, explicando como esse procedimento pode impactar os direitos dos trabalhadores e quais passos devem ser seguidos para garantir a efetividade do processo.
A abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) foi outro ponto abordado, com orientações sobre como os diretores podem auxiliar os trabalhadores nesse processo, garantindo que todos os casos de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho sejam devidamente formalizados e acompanhados.
Por fim, o curso discutiu os pedidos dos bancos para alteração dos códigos dos benefícios, um tema que gera muitas dúvidas e preocupações entre os trabalhadores. Alcântara forneceu informações sobre as possíveis implicações dessas mudanças e a importância de uma comunicação clara e assertiva entre o sindicato e os bancários.
Ao capacitar seus diretores, o Sindicato dos Bancários de Ilhéus e Região demonstra seu compromisso em fortalecer a luta pelos direitos dos trabalhadores. O aumento do conhecimento sobre temas relevantes contribui para uma atuação mais eficaz e informada, garantindo que os dirigentes possam defender a categoria com segurança e competência.
Para Raimundo Alcântara é necessário, também, levar ao conhecimento do trabalhador a importância de termos um governo sensível no momento de maior fragilidade e necessidade de quem procura o INSS para realização de perícia médica.
“A portaria 38 veio amenizar o descaso que vinha sofrendo quem precisava de perícia médica. Uma grande novidade é a perícia à distância que pode ser requerida, e deferida, até mesmo na modalidade acidentária, bastando enviar os documentos necessários (atestado ou laudo médico) que atestem a incapacidade com prazo determinado de no máximo 180 e a CAT”, avaliou.
“Ainda falando em perícia, essa portaria trouxe a possibilidade do próprio trabalhador requerer a prorrogação a cada 30 dias, sem a necessidade de perícia presencial, enquanto o inss não conseguir encaixar o mesmo numa perícia presencial no mesmo prazo de 30 dias. Isso para o benefícios que foram e são deferidos de forma presencial”, destacou.
(Redação: Gabriel Nobre.)
