O Grupo de Trabalho (GT) de Junta Médica do Itaú realizou mais uma reunião nesta quinta-feira (3/4), para continuar os debates para aprimorar o fluxo de funcionamento da junta e garantir melhores condições aos trabalhadores, neste momento tão delicado.
Na reunião do dia 13 de março, os representantes dos funcionários no GT apresentaram uma proposta de fluxo de funcionamento para as juntas médicas. Com base nessa proposta, o banco elaborou uma FAQ (documento com perguntas e respostas frequentes), que foi analisada e discutida na reunião desta quinta-feira.
Os bancários apresentaram suas considerações sobre a FAQ elaborada pelo banco, destacando pontos que precisam de ajustes e melhorias:
O documento indica que, caso a empresa contratada não consiga contato com o colaborador nos telefones e e-mails cadastrados no perfil pessoal do sistema, será feito o envio de um telegrama. Se não houver confirmação de recebimento, considerará a suspensão da complementação salarial do colaborador. A representação dos funcionários reivindica a definição de um prazo mínimo entre a última tentativa de contato e a eventual suspensão do pagamento. Além disso, solicita que os sindicatos sejam notificados sempre que um bancário não for localizado.
Outro ponto questionado foi o fato de o banco colocar que as juntas médicas poderão acontecer de forma presencial, pois essa questão não havia sido discutida anteriormente. Em resposta, o banco afirmou que, neste momento, as juntas médicas não acontecerão de forma presencial, mas não descartou essa possibilidade no futuro. Os bancários reivindicaram que os sindicatos envolvidos sejam avisados com antecedência, caso as juntas venham a ser presenciais.
Além disso, os dirigentes sindicais questionaram a não permissão de o bancário ter um acompanhante, destacando que muitos trabalhadores precisam desse suporte devido às suas condições de saúde física ou psíquica. Também ressaltaram que é um direito do paciente ter um acompanhante de sua escolha, inclusive para apoio emocional. O banco afirmou que poderá considerar essa possibilidade, desde que sejam estabelecidas regras e condições para viabilizá-la.
O Itaú se comprometeu a elaborar uma proposta detalhada com as regras e condições para permitir a presença de acompanhantes durante as avaliações da junta médica. O GT aguardará essa nova proposta para dar continuidade às negociações.
“Estamos buscando ajustar ao máximo esse fluxo da Junta Médica, pois sabemos que é um momento delicado na vida do trabalhador. Assim como o banco tem o direito de convocar o funcionário, ele também tem o dever de garantir um procedimento seguro e humanizado conforme estabelece a legislação de saúde e segurança do trabalho”, ressaltou a diretora Luciana Dória, que representa a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe no GT.
